ДП “Ліси України” прийняло новий колективний договір

• Автор:  ДП "Ліси України"
  
• Загальні новини

Підприємство завершило 2025 рік успішно, із суттєвим зростанням фінансово-економічних показників. Прибуток понад удвічі більше, ніж торік - майже 8 млрд грн. Рентабельність майже 30%.

Це дає змогу підсилити соціальні гарантії для працівників, які цього потребують.

Два тижні тому на загальній конференції трудового колективу був прийнятий новий Колективний договір, який включає розширену соціальну підтримку. 

Які основні зміни відбулись?

✔️ Діти з інвалідністю I-II груп з родин загиблих та безвісти зниклих наших мобілізованих працівників отримуватимуть фінансову підтримку в сумі мінімальної заробітної плати до 30 років. 

✔️ Введена одноразова допомога сім’ям загиблих та безвісти зниклих мобілізованих працівників. Порядок і розмір визначаються окремим рішенням керівництва підприємства.

✔️ Збільшена сума щорічної компенсації від підприємства на придбання дров на опалення будинків для пільгових категорій діючих та колишніх працівників. Тепер сума компенсації складатиме 8 тис. грн. 

✔️ Введені виплати для працівників, які проходять стажування. За фактично відпрацьований час виплата складає 75% від окладу. Також 15% до окладу отримають ті працівники, які здійснюють над ними менторство. 

✔️ Значно збільшили одноразову виплату для працівників, які виходять на пенсію. 

✔️ Вдвічі збільшилась одноразова матеріальна підтримка для працівників у яких народилась дитина, а також для тих, хто одружується або виходить заміж.  

Новий колективний договір вже набрав чинності і діятиме три роки.